职场资讯

（原标题：又一名三星前高管加入华为）昨天记者了解到，华为任命何鸿略为华为消费者业务大中华区副总裁，分管港澳台地区的终端业务，之前其曾是三星电子的高管。何鸿略在手机行业有近25年...

2016-08-03 179

“如何客观评价员工，同时还不伤害员工？”这是很多企业管理者都面临的困惑。华恒智信资深顾问赵磊老师认为，面对这种情况，建议对员工进行一分为二的评价，既要评估事情本身，也要评估人，在理...

2016-08-03 198

在众多关于职场的指导中，很多建议都是关于追随梦想，保持激情。然而，激情真的是创造我们热爱工作的关键吗？美国畅销书作家，深度工作研究者卡尔·纽波特通过对十几个行业数十位职场人士...

2016-08-03 187

“岗位招聘需求也需要管理吗？不就是收集各部门要招聘的岗位说明书、人数、到岗时间的要求嘛。”这样的想法是片面的，从古至今，千里马常有而伯乐不常有，没有一套由端到端的全流程人才招聘体系如...

2016-08-03 169

前几天和几个朋友在吃饭的时候，有一个朋友带他刚刚招聘的一个应届毕业生，他觉得这个毕业生很有可塑性，所以想好好培养，我觉得这个毕业生很幸运的，刚刚毕业就遇到这样好的领导，但仔细想来，...

2016-08-01 181

很多管理者不愿意拉下面子，放下架子，不去采纳员工的建议，这就不利于公司的正确决策。要想让公司走得长远，就必须善于倾听，多与属下沟通，建立起畅通的信息交流渠道。所谓“兼听则明”，...

2016-08-01 165

随着企业的快速发展，很多企业进行了薪酬体系的改革，确定了以能定薪的薪酬思路，但是在具体薪酬对接时，每一名员工究竟应该拿多少工资就成为了企业管理人员头疼的事情。那么，如何准确的对企业...

2016-07-30 177

华为之所以成为在国际高端市场里树立旗帜的中国企业，很多程度上归结于掌舵人任正非的战略境界。任正非在1987年创办华为时已经43岁，这个年龄的人性格和价值观都已固化，然而任正非却总能...

2016-07-30 365

如果把“偷得浮生半日闲”和老话“中国人民是勤劳勇敢的人民”放在一起，那十有八九的人要以为中国农耕社会的饮食男女们会天天忙得不可开交，脚不着地了。那真是莫大的误会，咱中国人从古到今啥也不...

2016-07-30 329

短期内完成多项任务是很难的事，要学会从大局考虑，分清主次，必要时学会说不。我在2015年4月加入Bullhorn公司，负责客户成功部门改革，这项挑战包括让不高兴的客户开心，提高部门的领导...

2016-07-30 178