职场资讯

对于创业公司而言，在创业初期很大的任务是要找人，找合适的人。要打造优秀的团队，需要先找到这个团队的leader，所以，很多创始人认为要让创业公司取得成功，得先招聘一个经验丰富的一流主管。...

2017-08-18 309

绩效管理取得成效最重要的一点，是实现绩效考核与薪酬激励的公平公正性，只有公平、公正才能使人信服，才能促进个人和组织的绩效提升。追求绩效考核的公平公正性，应以实现绩效考核的战略导向为...

2017-08-16 211

自从1999—2009年参加过多次ASTD（现更名为ATD）大会以后，就一直没机会再参加。有幸今年再赴，感触颇深。如今的ATD已是全球最大的关注人才发展的协会组织，每年服务120多个国家，超过3.6万名会...

2016-10-13 218

由于压力与一些必然要求往往需要你在工作中保持最佳性能，而工作责任与期限又容易成为你个人生活的一部分，这往往跟你个人的健康、心态息息相关。www.entrepreneur.com一篇指出，作为公司的...

2016-09-06 280

与其说大数据是一种工具，不如说是一种思维的革新。在管理上，也不仅仅是流程再造。那么，大数据需要怎样的管理变革？三一重工有哪些痛彻心扉的实践？采访/本刊记者杨筱卿朱冬文/朱冬...

2016-09-02 199

在知识经济时代里，人力资源已经成为企业经济发展中的第一资源，竞争已不单是产品和服务的竞争，而更直接地表现为人才的竞争。因而招聘工作在企业中越来越受到管理者和HR的重视，如何在众多的应...

2016-08-31 139

当一个事件被报道出来之后，人们就会习惯性地展开联想，将这个事件的某个现象套在另外一些事情上面，以此判断另外一个事物存在的合理性。显然，这样的想法不具有合理性，难免会因此犯一些错误。...

2016-08-29 150

“‘70后’是加班狂，‘80后’拒绝加班，‘90后’拒绝上班；‘70后’吃饭愿坐在老板身边，‘80后’不愿坐老板身边，‘90后’认为自己是老板。”这个段子很形象地道出了90后的职场观念，那就是——“我就是我，职...

2016-08-23 307

对于HR来说，新员工如果不对劲，通常你能在90天内感觉出来。例如，新员工的项目成果不能按时交付、不具备应有的技能、或看不出他将会对工作有很大的投入、或是你就是觉的他不适合这个岗位、没有...

2016-08-20 409

其他员工的报酬，只能由主管进行一一分配，所得的回报自然很少。其实，这样的现象最会打击到员工的工作热情，虽然主管起到的作用非常巨大，但是，如果没有所有员工的配合，也无法去完成一...

2016-08-19 424