最新资讯
好公司重要,还是好上司重要?

对于很多职场人来说,有一个千古难题:好公司重要,还是好上司重要?对于你来说,你怎么看呢?小编觉得这个答案,没有标准答案。而且对于同一个人来说,随着时间和经验积累,他的回答也会不一样的...

2017-09-07 348

从非诚勿扰节目看招聘面试

以前坚决不看情感速配类综艺节目,认为矫情。“被一见钟情”拉上荧幕的时候,人类最纯真的感情开始贬值。当帅气的外表、金钱和高层次的精神需求成为牵手成功的必要因素时,整个社会变得更为现实。...

2017-09-06 291

团队出现消极情绪不可怕,教你4招轻松搞定

在企业经历快速转型时,企业中的各个层级都面临着压力,但是压力也各不相同。高层管理者的压力在于:要让企业朝正确的方向转变。中层管理者的压力在于:带领团队成员在快速转型中取得高绩效,并...

2017-08-25 235

BOSS直聘身陷传销骗局:“野蛮生长”的苦果?

8月8日晚9点,位于北京朝阳区冠捷大厦三层的BOSS直聘办公室依然灯火通明。走廊里时不时有员工在打电话:“这几天公司不是出事了嘛,很多人在加班……”一位大学生通过BOSS直聘求职,被骗入传...

2017-08-16 304

高温津贴缴个税引议 专家:免征更好惠及劳动者

近日来,全国大多数地区烈日炎炎,高温天气里,有税务部门在网站上明确回应高温津贴应缴纳个人所得税引发了很高的网络争议。有劳动者反映,“高温津贴本就不"高",还要征缴个税,到手的钱又"蒸发...

2017-08-08 314

“做正确的事,等着被开除!”一个技术咖眼中的绩效考核

前些天,几个在绩效上被差评的朋友找我聊天。在大致了解情况后,我发现他们感到沮丧和郁闷的原因,不全是自己没有做好事情。一方面,他们对于自己没有做好公司交代的事,持有疑义。因为我很明...

2017-08-01 740

员工激励要怎么设计?才有效杜绝员工“出轨”、变成“恶保姆” ...

导读:管理是被动的,激励是主动的。管理是别人要求的,激励是自己要求的;人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工,那只...

2017-07-12 418

优秀员工离职的6大原因,管理者你不会还不知道吧?

导读:众所周知,招聘优秀员工难,培养出优秀员工更难,而要留住优秀员工则难上加难。好员工本应是公司发展的核心竞争力,地位更是重中之重!但到底是什么原因让他们离开公司、另谋高就?管理者...

2017-06-30 274

HRD经验谈:年终激励 你的关注点对了嘛?

年终临近,对于企业来说,这是一个敏感的时期,如果一些管理措施尤其是激励措施采用不当,则极易导致年后人才的大量流失。但这也是一个论功行赏、激励员工的好时机。如何做好年终激励,是企业HR...

2016-11-16 167

中国管理模式能否走上世界舞台?

我们在整个管理研究当中面临一个巨大的挑战,这个挑战就是理论与实践到底能不能关联。而对中国管理实践更多了一个挑战,就是西方的理论对于中国管理实践究竟能够指导到什么程度。现实的观察在过...

2016-11-12 254