职场资讯

前些天到南方医科大学的模拟招聘会比赛担任嘉宾面试官，活动结束后，一位模拟申请医疗专业设备培训师职位的学生选手问我：“为什么面试官都不关注专业知识？”她认为这个职...

2009-12-05 1284

早在改革开放初期，小平同志就提出“尊重知识，尊重人才”的号召，要求全党全社会都来关注知识、关心人才。如今改革春风已经吹了三十多年，可我们是如何执行老人家遗愿的呢...

2009-12-05 1307

什么才算是“招对人”呢？一般来说就是在恰当的时间，把合适的人放在适合其发展的岗位上。一个“对的”员工至少需要满足两点：一是应聘者的应事/岗位胜任能力，二是看应聘者可...

2009-12-05 1388

全球经济、过剩经济、网络经济与知识经济构成国内企业的重大挑战，这也导致企业组织设计的根本变化，比任何时候，企业都在更加重视如何重塑、外包、合资、合并、剥离...

2009-12-05 1271

为深入学习实践科学发展观，进一步提高工作质量，办公室向各车间、科室征求意见，指出了存在的问题和不足。主要表现为精细管理不到位、求真务实上还有一定差距，工作作风...

2009-12-05 1418

仿生学是生物科学与技术科学之间的边缘学科，目前人们只是把仿生学运用到工程技术科学方面，在企业管理中还未涉及仿生学。实际上，企业管理的一些成功做法和生物界有类似的地方，比如...

2009-12-05 1196

雇主与员工是相互依存的两个方面。2009年，由于受金融危机影响，企业裁员、减薪频发，引起了员工对雇主的信任危机。某机构日前发布的“2009中国最具人气雇主”调查显示，人...

2009-12-05 1588