1、觉得自己很有实力:在新的经济条件下,你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”,有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景,如果...
2014-12-11 217
1、觉得自己很有实力:在新的经济条件下,你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”,有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景,如果...
2014-12-11 217
你会不会有这种感觉,每次去面试,感觉双方交谈得都很融洽,对方也表示会后续通知,但你却迟迟等不到那个通知电话。其实到底HR满不满意你,已经在面谈的言语中已经就流露出来了,只要你能够读懂...
2014-12-11 209
在职场中,充满着世俗光鲜的体面和平步青云的诱惑;背后也充满了人际的诡谲、攀爬的艰辛和竞争的陷阱。办公室作为一个由人组成的团队,每个人都有自己的优先顺序和利害关系。无论你是职场中久经...
2014-12-11 210
中国人有这么三个境界,叫羡慕嫉妒恨。羡慕是因为别人比你高出很多,嫉妒是因为彼此一样。你比我高很多,我不可能产生嫉妒,只能产生羡慕。羡慕也能产生恨,嫉妒也能产生很。羡慕是恨自己...
2014-12-11 214
经济史学家莱斯利.汉纳研究世界巨型企业,1912年前10名的除了通用电气和壳牌集团在1995年还是稳居前10名,其它的全部退出前10名,而且还退出前世界百强企业名单。美国钢铁公司在1912年是最具风...
2014-12-11 187
供求分离后的供求一体化,协调方式主要有两种。一种是用市场的法则,一种是用管理的法则。市场法则和管理法则的区别在哪里?管理法则是可以超越时间和空间进行资源配置的,包括利益分配;市场法...
2014-12-11 188
如何做现代社会的新媒体人,如何将自己打造成媒体营销人,这个是我们现在做自媒体的人都特别关注的问题,下面我们就来列举下,作为新媒体人需要具备哪些?1.你必须是非常...
2014-12-11 192
择业可分为:选择专业和选择职业,而不管是选择哪一个他们之间的关系都非常密切,2014年英语专业就业方向和前景怎么样呢?为大家分析英语专业工资待遇、用人单位招聘要求,让本专业的毕业生们更...
2014-12-10 215
一名领导者,最忌讳的恐怕就是下级的“越权”。作为一名中层领导,一定要明确自己与上司的职责和权限,做到不越权,而且要恰当地使用自己的职权,配合上司的工作,使组织任务顺利完成。那么,中层...
2014-12-10 172
作为部门领导者,你一定要知道这几个关键点。一、以身作则:1、衣着打扮,不能邋邋遢遢,随随便便地穿上人字拖到单位上班,即使单位对这块...
2014-12-10 155