薪酬管理是企业人力资源管理和开发实践的核心内容之一,对于人力资源经理来说,设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度,企事业组织就会进入良性循环;相...
2014-12-18 201
薪酬管理是企业人力资源管理和开发实践的核心内容之一,对于人力资源经理来说,设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度,企事业组织就会进入良性循环;相...
2014-12-18 201
你有多久没有听过最喜欢的唱片、在窗前发一小时呆了?有多久没有逛过一次街、买点新衣服了?有多久没有陪家人共度周末、吃顿家庭晚餐了?就这样紧张着,你到底在忙什么?我们不主张压抑、...
2014-12-17 264
事实只是“我们以为”的事实,从来都不是“唯一的”事实。我们看问题的方式和讲问题的方式决定了我们看到怎样的事实。阿尔弗雷德·科日布斯基(AlfredKorzybski)教给我们:“地图不等于领土。”我们...
2014-12-17 281
一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下...
2014-12-17 185
据说今年年会要停办了!你对此是支持?还是反对?还是无所谓呢?一年一度的年会季又近在眼前了,2014年的流行热词,如“小苹果”、“倍儿爽”、“中国好声音”等,都将会出现在...
2014-12-17 230
“轻熟职场人”是指具有3-5年工作经验,资历丰富于“菜鸟”,却略逊于“达人”的职场人士。临近年底,此乃跳槽的高发时段,也是该类职场人的浮躁期。计划跳槽的人开始犹...
2014-12-17 244
新年伊始,万象更新。对于很多人来说都是一种全新的开始,但对于求职者来说却有点压力。这已经成了一种看不见的规律了,年末辞职,年初找工作。找工作就意味着要面试,不过没关系,谷歌公司资深...
2014-12-17 306
【引言】不少刚刚毕业的求职者为了让自己的简历上看起来更加的丰富,在简历中加入各种人才评估,获奖证书等等,事实上,这样的做法效果并不理想,起不到用人单位对你的“另眼相看”的作用。要想...
2014-12-17 278
或许你会觉得,进入硅谷big-name科技公司是件‘很难很难’的事;或许你会以为,Facebook这种公司的应聘考核中一定包括各种科学严谨的智力、编程题,以及脑筋急转弯,可是,可是,事实并非如此……...
2014-12-17 306
每个人都会从某个起点做起。当周围都是一群前辈时,在一个团队中作为资历最浅的成员也不是件容易的事。想要赢取信任和信誉,脱颖而出,很难。除了充足的耐心和踏实工作,以下一些方法能帮助...
2014-12-17 217