下属常常抱怨“主管很烂”,但主管总是心想,自己已经尽心尽力,到底还想要怎么样?其实所谓的好主管有很多形同的标准,比如这篇文章中提到的好主管必须扮演的八种角色。首先,主管先学会前...
2016-09-09 491
下属常常抱怨“主管很烂”,但主管总是心想,自己已经尽心尽力,到底还想要怎么样?其实所谓的好主管有很多形同的标准,比如这篇文章中提到的好主管必须扮演的八种角色。首先,主管先学会前...
2016-09-09 491
随着经济的发展和企业竞争能力的增强,为了便于管理经营、减轻税收负担、以及迅速实现规模扩张的需要,越来越多的企业凭借自身强大的经济优势采用总分公司式的组织模式,在因为分公司的设立带来...
2016-09-02 148
世界500强企业的工作机会是许多应聘求职者梦寐以求的,不过也会让许多人望而生畏,误认为只有高学历或者名牌高校毕业的人才有机会进入世界500强。在世界500强工作究竟需要哪些素质?世界500强企...
2016-09-01 223
初次见面的那十分之一秒,如果准备充分,你就能给人留下深刻的好印象。良好的开始是成功的一半。两个素不相识的人第一次见面形成的印象,在心理学上称为“第一印象”。无论是面试、相亲,还...
2016-08-31 200
“开会”的名声非常不好,因为很多人真正能通过会议这个形式取得什么成果的很少。大多数的场景是这样的:几个人围着桌子坐着,心里默念,“今天会议没什么特别的议程。像往常一样,我们就抱...
2016-08-23 182
众所周知,知识型员工个性张扬、需求多样化且智商高,价值创造潜力强,但知识分子属于最不好管、最难管的员工。在华为17万员工中,百分之八九十是知识型员工。华为是如何将数十万追求个...
2016-08-19 528
很多大企业面临诸如“人员懒散”、“效率低下”等大企业病。腾讯有着近20年的互联网行业经验,在产品研发、运营、管理的整个过程中积累了大量经验,在团队研发、管理和协作方面也不断投入了大量时...
2016-08-18 428
创业是件孤独的事,但是经营一家像苹果这样的大公司是件更加孤独的事。作为苹果CEO的蒂姆·库克深有体会。“你需要很努力地工作,工作时间非常长,你还要为成千上万名员工做出决策。”库克在...
2016-08-16 588
7月28日,湖畔大学校长马云带领湖畔大学第一期和第二期学员来到青岛海尔总部,进行为期两天的学习。以下是马云演讲全文:大家好!首先要谢谢张首席的分享。我在下面听了以后是受益匪浅。...
2016-08-15 522
对绝大部分工薪阶层来说,月入过万已经是不错的待遇,但对于金融圈的金领来说,他们觉得不错的标准,早就不是月入过万,而是月入百万。最近,每日经济新闻记者注意到,私募圈正被这样一条消息...
2016-08-11 454