职场资讯

做销售势必就需要投入到终端各种营销费用，怎么投，投多少，投到哪里，一直是令人头疼的问题，我们之前说过了，费用的使用效率跟供应商的操盘技术有直接关系，但是能客观看待营销费用问题并予以...

2017-08-18 365

最近在读古典老师的《跃迁》，这本书让我对个人发展中的很多问题思考更深入了些。我用两天的业余时间读完了这本书，收获很多很多，但是却感觉收获是碎片化的、是一个点一个点的。此外我还参与到...

2017-08-16 302

亚马逊公司人力资源管理特色原作：龚蕾亚马逊公司成功原因之一，贝佐斯发现了消费者本质而直接的需求，拥有更多商品选择，更便捷的购物方式。在线购物方式是顾客与供应商的纽带。...

2017-08-08 339

创业，一定会有失败风险。而有一个互联网大佬，可谓是失败者中的“佼佼者”。他就是推荐创业者多学习失败经验，少看成功学的“巨人”史玉柱。史玉柱曾凭借巨人汉卡和脑黄金迅速崛起，后因巨人...

2017-08-01 262

导读：目标管理：是以相信人的积极性和能力为基础的，组织各级领导者对下属人员的领导，不是简单地依靠行政命令强迫他们去干，而是运用激励理论，引导职工自己制定工作目标，自主进行自我控制，...

2017-06-30 397

在企业变革中，只有深入细致地跟员工沟通，才能达成一致。1992年1月，我从美国加州惠普总部到北京走马上任，担任中国惠普第三任总裁，我的前任俞博士交接工作后就调任到亚洲总部；没过多久，...

2016-11-03 252

在企业变革中，只有深入细致地跟员工沟通，才能达成一致。1992年1月，我从美国加州惠普总部到北京走马上任，担任中国惠普第三任总裁，我的前任俞博士交接工作后就调任到亚洲总部；没过多久，...

2016-11-01 227

瞬息万变的互联网时代，催生了互联网思维，颠覆了很多传统行业。但是，仍有一家企业不仅没有被互联网思维颠覆，还一直保持着乌龟一样的慢跑精神，每年都能持续增长，并且超越了对手。其中...

2016-10-13 256

应该承认，相当长的时期，相当多的中国企业习惯于一种自然增长。巨大的发展空间与市场机会，使得企业的管理呈粗放状态，对计划管理这个最基本的职能，认识肤浅。而互联网下的企业转型变革，不但...

2016-10-11 280

当企业面临亏损时，入职培训往往是最容易被砍掉的培训项目之一。然而，无数证据都表明，新员工所接受的第一项培训是至关重要的。在商业人士所用的诸多术语当中，“入职培训”（on-boarding...

2016-09-24 347