职场资讯

据网络新闻报道，盛暑时节，全国多地进入高温烧烤模式，武汉一家企业给员工发西瓜防暑降温，由于西瓜数量不够，发放标准是3个人分一个西瓜，这让该企业的员工郁闷不已。一个西瓜不到20斤，3个人...

2015-08-07 191

管理寓言：普罗米修斯创造了人，又在他们每人脖子上挂了两只口袋，一只装别人的缺点，另一只装自己的。他把那只装别人缺点的口袋挂在胸前，另一只则挂在背后。因此人们总是能够很快地看见别人的...

2015-08-03 237

我必须首先指出：如果你公司的激励政策与用人和育人体系存在问题，就不要指望你公司的招聘人员能够招聘到足够多的满意人才；在这种情况下，即便招聘人员有“三头六臂”，也只能产生极为有限的招聘...

2015-08-03 443

导语：调薪也可以这么玩吗？当然了，企业千万不要以为每年搞个方案就是调薪，太迂腐。2008年对中国的企业来说是个坏年头，那一年金融危机像风暴一样横扫全球，也是那一年新劳动合同法进入正式实...

2015-07-28 161

“唇齿相依，唇亡齿寒”一般被用来形容两者相互依存、利害交织、荣辱与共的密切关系，这种比喻常常出现在国与国之间、政体之间、商业伙伴之间。引申到本文将要探讨的核心主题上，“员工关系”作为...

2015-07-28 191

薪酬激励作为企业中员工激励的一个最后主要的手段和方式，一直是企业薪酬体系设计的一个重点和难点。薪酬激励有效不仅有益于企业激发员工的工作热情，调动员工的积极性，更有益于吸引人才、保留...

2015-07-28 182

企业在推行绩效管理的过程中，总会遇到来自各方的阻力。鉴于绩效管理不但是对员工行为的一种改变，同时也将员工利益和企业目标紧密地捆绑在一起，因此，多数员工认为绩效管理是企业为约束员工而...

2015-07-28 90

一家跨国大公司招聘，因待遇优厚前景颇佳，应征者如云，我也去了。我是本着多积累一些应聘经验去的，没抱太大希望，因为我刚毕业不久，工作经验不多，而且学历也不高...

2015-07-25 224

管理者在辅导下属时，经常会面临三大窘境：一是，只能讲一些“大道理”，显得苍白无力；二是，自己能做会做，却“教不会”下属；三是，下属“三天打鱼，两天晒网”，辅导难以见效。怎么办？导读...

2015-07-25 215

当职能部门把请示奖励的报告递交到老板那里时，老板竟表现出了明显的不屑一顾：保洁员不过是在尽了一个员工的应尽义务，如果这样的事也需要奖励，公司奖励会不会看上去太多太滥了？先看一则近期...

2015-07-24 604