缺少真正顶用的管理者,几乎是所有老板最头疼的事。如果问老板们:他们对自己的管理层满意吗?相信他们大都会说:“别看工资表上的人挺多,但真正顶用的没几个。”员工是冲...
2014-12-13 249
缺少真正顶用的管理者,几乎是所有老板最头疼的事。如果问老板们:他们对自己的管理层满意吗?相信他们大都会说:“别看工资表上的人挺多,但真正顶用的没几个。”员工是冲...
2014-12-13 249
可以说,人力资源管理也是需要集研发、营销、实施、客服于一体的。难怪曾有HR从业人员发出感慨:“天哪,人力资源部简直就是在经营一家公司!”可以说,人力资源管理也是需要集研发、营销、实施、...
2014-12-13 200
青岛啤酒作为业界“前辈”,100多岁依旧“宝刀未老”,而且最近十年来竟也赶起了“时髦”。对于人力资源管理的与时俱进,青岛啤酒人力资源管理总部副部长都秋玲形容说:我们人“老”,但方法不老。从曾...
2014-12-13 199
优秀的企业文化对一个企业的生存发展起着巨大的推动作用。但说到底,文化落地还需要软硬兼施才行。互联网时代的今天,大批的“fashionman”用着水果手机,刷着某宝网站,于是,得民心的水果手机...
2014-12-13 213
凡是事业上成功的人都有一个共同的特点,即来自主观上的自己不懈的努力和来自客观上的他人的帮助。生活中,很多人都愿意帮助主观上付出不懈努力的朋友。要想得到他人的帮助,必须要具备一种人性...
2014-12-13 254
在各种资源和状况都相同的情况下,有的人能够把企业经营的风生水起,有的人则最终收获失败。优秀的企业领导人知道如何能够将艰难的时刻转化为致胜良机。以下就是他们的做法。&nbs...
2014-12-13 189
一名领导者,最忌讳的恐怕就是下级的“越权”。作为一名中层领导,一定要明确自己与上司的职责和权限,做到不越权,而且要恰当地使用自己的职权,配合上司的工作,使组织任务顺利完成。那么,中层...
2014-12-10 172
作为部门领导者,你一定要知道这几个关键点。一、以身作则:1、衣着打扮,不能邋邋遢遢,随随便便地穿上人字拖到单位上班,即使单位对这块...
2014-12-10 155
听了“计划”这两个字,就会让人想起中国改革开放前的中国计划经济。现在我国实行的是市场经济。计划给人的印象有点落伍的味道。管理的职能是计划、组织、领导、控制。这计划职能是排在第一位的,...
2014-12-10 178
《大秦帝国》这部经典的电视剧,故事讲述历史上战国时代初期的秦国由弱转强进而统一六国的过程,其中卫鞅所主导的「商鞅变法」,过程中历经多次与秦孝公之磨合而最后能精诚合作,在秦国...
2014-12-10 178