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缺点的价值:忍受缺点却是保持关系的秘诀

天真的年轻人喜欢看别人的优点。成熟的人,更懂得缺点的价值。梁宁同学还在当高管的时候,一天,一个同事C跑来向我吐槽如何被另外一个同事的缺点折磨。我说,大哥,您已经30岁了,应该用...

2014-12-18 242

如何才能让员工拥有满意的薪酬?

薪酬管理是企业人力资源管理和开发实践的核心内容之一,对于人力资源经理来说,设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度,企事业组织就会进入良性循环;相...

2014-12-18 201

如何说,员工才会听;如何下命令,员工才会行动

事实只是“我们以为”的事实,从来都不是“唯一的”事实。我们看问题的方式和讲问题的方式决定了我们看到怎样的事实。阿尔弗雷德·科日布斯基(AlfredKorzybski)教给我们:“地图不等于领土。”我们...

2014-12-17 281

留个缺口给别人

一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下...

2014-12-17 184

三种员工让老板不能容忍

一谈起工作,销售公司文员小杨就很沮丧,“我每天辛苦工作,有时候周末还要加班,可老板总是对我的工作视而不见,加薪轮不到我、奖励给员工的旅游与我无关,升迁更是遥遥无期……”眼看同期来的几个...

2014-12-16 242

员工跳槽有征兆

你的员工今年是不是打算跳槽?随着就业市场复苏,薪酬水平上升,企业在这几年预计将出现较高的人员流动。这对企业来说是个坏消息。考虑离职的员工往往会找各种借口远离办公室...

2014-12-16 189

七种可能导致新员工被毁掉

最近,我读到了一篇有趣的文章,内容是关于如何欢迎新员工,并帮助他们更好地开始新工作。文章中提到的技巧包括了送个花篮、与团队核心成员们一起共进午餐,还有经常一起闲聊,让他们感到宾至如...

2014-12-16 215

职员缺勤原因

在英国,一项围绕缺勤管理的调查发现:压力被列为白领职员缺勤原因之首,同时也是蓝领工人缺勤的四大原因之一。但缺勤只是压力造成的一个后果,更深层我们能看到的,是员工意愿、忠诚和敬业度...

2014-12-16 488

管理与人

管人,首先要知人。什么是人?字典上说:“制造和使用工具进行劳动的高级动物。”说它对,是因为人确是以制造工具改造了世界。说它不对,人所共知,使用工具的已不只是人。俄国思想家、...

2014-12-16 181

辞职信里的11块钱

不能再犹豫了,必须走。他学的是财会专业,但进入这家公司阴差阳错地做了总裁秘书。总裁秘书,听着好听,其实干的全都是扫地倒水擦桌子的活。忙的时候,他甚至变成了万能膏药,哪儿都贴,公司员...

2014-12-16 249

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