职场资讯

长期激励设计应包含的内容：一、社会保障金依据：国家社会保险政策名称：社会养老保险、社会医疗保险、社会失业保险优点：使员工在养老、医疗、失业方面没有后顾之忧。二、员工...

2014-12-22 179

未来的竞争一定是资源的竞争，即客户资源和人才资源，客户资源的把控需要人，因此人才将会是未来企业间最大的竞争，企业人才也将是企业的核心竞争力，如何将核心竞争力发挥到最大化，也就是人才...

2014-12-22 228

不够专业的面试官，不仅会错杀一些优秀的求职者（以及那些潜力较高的求职者），面试官是公司形象的反映，由于面试官的不良表现影响了公司的形象，就会造成“好事不出门，坏事传千里”，公司苦心经...

2014-12-22 220

企业招聘是指通过各种信息途径寻找和确定工作候选人，以充足的质量和数量来满足企业或组织的人力资源需求的过程。员工招聘内容主要包括招募、选择、录用、评估等一系列活动过程。企业招聘是人力...

2014-12-22 203

你让员工吃亏、员工就会让客户吃亏、客户就会叫老板吃亏，现实生活中此种逻辑对有些人说不以为然甚至觉的有些荒谬。持不同意见实属正常，某些观点只有同求异相互交流这个世界才能快速发展。一种...

2014-12-20 162

情商领导力对于很多在职的企业管理者来说，似乎有点“高大上”的味道。对于以农业文化为基础的中国人来说，满足基本的生理需求，将日子过的踏实些，显然才是“正事”...

2014-12-20 225

这周我在看一本由Chip和DanHeath编写的书，书名为Switch。它讲述了怎样通过制定标准来实施转变。这让我想起了在80年代末期TonyRobbins的第一本书《UnlimitedPower》，讲述了他怎样通过对最...

2014-12-20 264

为了取得优异的业绩，管理者们往往求助于那些揭示“成功公式”的书籍和文章。最近几年，一些畅销商业管理书籍都声称自己揭秘了优秀企业的法则，基业长青的蓝图，抑或是从优秀到卓越的方法。这其中...

2014-12-18 262

我们来看三个影视人物，希望大家有所感悟。第一、《亮剑》中的李云龙李云龙说，独立团成立以来，从没丢过一个弟兄。他为“和尚”报仇的行动，无疑成...

2014-12-18 225

在《哈佛商业评论》2014年“100位表现最出众CEO”名单上，最年轻的一位，是Next公司46岁的西蒙·沃夫森。从年龄与创造力关系的研究来看，即使是他，都可能过了自己创造力的巅峰时期。​...

2014-12-18 207